印度足协严查球员合同 打击俱乐部违规行为
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印度足球协会近日发布重要通知,对俱乐部球员注册流程作出重大调整。从2026年夏季转会窗口开始,各俱乐部在注册球员时,不仅需要提交基本雇佣合同,还必须将包括附加协议、肖像权合约在内的所有相关文件上传至中央注册系统。这一新规旨在规范俱乐部运营,打击违规行为。
目前,印度超级联赛设有1.65亿卢比的薪资上限。然而,《印度时报》披露,多家俱乐部存在变相支付球员薪资的情况。他们通过在标准合同之外签订奖金协议、肖像权协议,或者通过母公司安排其他工作等方式支付额外报酬,以此规避薪资限制。虽然联盟规则明确规定了违规处罚措施,但由于执行力度不足,近年来鲜有俱乐部因此受罚。
针对这一现状,印度足协决定加强监管力度。协会副秘书长M-萨蒂亚纳拉扬特别强调,如果俱乐部在上传合同文件时存在隐瞒或遗漏,将被视为违规,并将面临纪律处分。
此次新规的出台与一起球员合同纠纷密切相关。在审理萨希尔-塔沃拉与Jindal Football Pvt Ltd的案件时,球员身份委员会发现,塔沃拉在果阿FC效力期间,俱乐部虽然上传了标准雇佣合同,却未提交价值650万卢比的两年期肖像权协议。这一发现促使足协进一步完善俱乐部提交球员合同的要求。
根据新规定,俱乐部必须完整披露与球员相关的所有协议,这将使足协能够更准确地掌握俱乐部的实际薪资支出情况,有效遏制违规行为的发生。
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